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¿Cuál es el papel del director de robótica y qué beneficios tendrá en un futuro?

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Un director de Robótica debe mantener la colaboración con las diversas unidades de la empresa para administrar la selección, implementación, el resguardo y mantenimiento de las diversas tecnologías para automatizar los procesos de la empresa, e impulsar a los humanos a adoptarla.

Te has puesto a pensar que en unos pocos años tendrás que trabajar y dirigir a humanos y robots de manera conjunta, lo que te convertirá, si no es que ya lo eres, en un director de robótica.

KEY INSIGHT

Considera que como director de robótica tendrás tareas a resolver, como usar diariamente los datos que lanzarán las máquinas para evaluar problemas, tomar mejores decisiones, monitorear el desempeño de los miembros del equipo, establecer metas relevantes y brindar retroalimentación precisa sobre cambios a corto plazo.

Si bien puede sonarte de momento un poco futurista lidiar con maquinas y humanos por igual en tu empresa, lo cierto es que los robots colaborativos, la inteligencia artificial y la mano de obra más capacitada se están convirtiendo poco a poco en tendencia.

Considera que como director de robótica tendrás tareas a resolver, como usar diariamente los datos que lanzarán las máquinas para evaluar problemas, tomar mejores decisiones, monitorear el desempeño de los miembros del equipo, establecer metas relevantes y brindar retroalimentación precisa sobre cambios a corto plazo.

Las nuevas tecnologías de automatización e inteligencia artificial, han dejado de lado la rivalización de los robots contra los humanos, para pasar a ser un complemento entre ambos y completar tareas y procesos de manera más efectiva, por lo que uno depende del otro, y el trabajo del director de robótica es administrar correctamente esta conjunción laboral.

¿Cuáles son los beneficios de estar bajo una dirección de Robótica?

Los beneficios que se obtienen al ser un conocedor de estos procesos, bajo una dirección de Robótica, es conocer mejor la tecnología y su conjunción con los empleados humanos. Por ejemplo, a muchas personas les molesta que la tecnología no funcione o falle por cualquier circunstancia. Sin embargo, es más fácil lidiar con ello que con los humanos.

Incluso, aun si lidias con un chatbot, nunca se tendría una verdadera discusión, ya que carecería de emociones reales. A las máquinas nunca les importará lo que digas o como trates de arreglar la situación en una falla, y esa es la verdadera razón de su inteligencia superior en comparación con los humanos.

En una era de sobrecarga de información, el cerebro humano es incapaz de procesar el vasto mar de datos para traducir la información en conocimiento, y es por ello que hoy los robots colaborativos y la inteligencia artificial juegan un papel importante en las manufacturas de todo el mundo. Un trabajo a realizar por el director de robótica deberá administrar este  proceso para impulsar la productividad y al mismo tiempo la creatividad de los humanos.

Además, debe tener la facultad de analizar las mejores soluciones a los problemas e instruir a los empleados sobre qué hacer. Esta es la razón por la que nunca debe estar mal informado sobre los procesos en línea. Hay que recordar que muchas decisiones son demasiado complejas para automatizarlas, pero la mayoría probablemente no lo sean, y es ahí donde entran las máquinas y su diferencia con un humano capacitado.

Características de un director de Robótica

Un director de robótica sabrá que si hay un proceso o algoritmo, la inteligencia artificial puede replicarlo y perfeccionarlo. El verdadero desafío es tomar las decisiones, y ese es el beneficio que difícilmente una máquina podrá hacer por el bien de todos.

Un director de Robótica además colabora con las unidades de finanzas, TI, Recursos Humanos e ingeniería, para administrar la selección, implementación y el resguardo y mantenimiento de las diversas tecnologías para automatizar los procesos de la empresa, y garantizar que se mantiene el control de todos los desarrollos para evitar problemas en las máquinas y explotar el potencial de los humanos.

Para nadie es un secreto que muchas de las tareas que realizan actualmente por los trabajadores humanos cambiarán significativamente a medida que los robots colaborativos y otras tecnologías de automatización asuman tareas monótonas y extenuantes. El director de Robótica deberá comunicar cómo la automatización y los nuevos desarrollos de las máquinas afectarán al personal de la empresa. La labor de este líder es impulsar los cambios y que los trabajadores estén preparados y motivados para los nuevos retos y responsabilidades.

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Autor: Paul Lara

Es experto en temas de tecnología y negocios. Tiene experiencia como Jefe de información de la sección Dinero del periódico Excélsior y es editor de la sección de Tecnología del mismo diario, además de conductor de los programas HackerTV y Dinero por ExcélsiorTV.

Autor: Paul Lara

Es experto en temas de tecnología y negocios. Tiene experiencia como Jefe de información de la sección Dinero del periódico Excélsior y es editor de la sección de Tecnología del mismo diario, además de conductor de los programas HackerTV y Dinero por ExcélsiorTV.